Tiesībsarga birojs: Diskriminācijas izplatība nodarbinātības vidē Latvijā (2020)
Datubāze par diskriminācijas jautājumiem » Pētījumi un ziņojumi » Pētījumi par nodarbinātību
Gads: 2021 | Ievietošanas datums: Dec. 14, 2021
Pētījums tika veikts izmantojot CAWI tiešsaistes aptauju. Mērķa auditorija bija darba ņēmēji Latvijā vecumā no 15 gadiem (1018 respondenti). Dati tika ievākti no 2020. gada 18. līdz 30. martam. Aptaujas dati liecina, ka diskriminācijas līmenis darba vietās paliek gandrīz nemainīgs kopš 2011.gada: 31% strādājošo ir dzirdējuši par diskriminācijas gadījumiem savā paziņu lokā. Turklāt, ir pieaudzis nenoteikto atbilžu īpatsvars (no 2% līdz 15%), attiecīgi samazinoties tai darba ņēmēju daļai, kas ir pārliecināti, ka nekad nav saskārušies ar diskriminācijas problēmām. Darbinieki vecumā līdz 34 gadiem, kā arī pirmspenijas vecumā (55-64) nedaudz biežāk kā citi atzīst, ka ir saskārušies ar ziņām par diskrimināciju paziņu lokā.
Pielikumi
Datubāze
No 1. 01.2021 līdz 31.12.2022. datubāze par diskriminācijas un naida runa/naida noziegumu jautājumiem tiek papildināta projektā "Ceļā uz iecietīgāku sabiedrību - informēšana, izglītošana, atbalsts un sadarbība". Projektu finansē Islande, Lihtenšteina un Norvēģija caur EEZ un Norvēģijas grantu programmu “Aktīvo iedzīvotāju fonds"
Datubāze par diskriminācijas jautājumiem ir izveidota ar Eiropas Savienības finansiālu atbalstu. Par šīs datubāzes saturu pilnībā atbild Latvijas Cilvēktiesību centrs un tas nevar tikt uzskatīts par Eiropas Savienības viedokli.
No 1.09.2015 līdz 30.11.2015 datu bāze tika papildināta ar jaunu sadaļu "Slēgtās iestādes" Atvērtās sabiedrības institūta (OSI-Assistance Foundation) finansētā projekta - "OPCAT ratifikācijas veicināšana Latvijā"
No 1.11.2013 līdz 1.11.2015 datu bāze tiek papildināta ar jaunu sadaļu par naida noziegumu un naida runas jautājumiem Sabiedrības integrācijas fonda atbaltītā projekta "NVO rīcībspējas stiprināšana naida kurināšanas ierobežošanai internetā” ietvaros. Projektu finansiāli atbalsta Islande, Lihtenšteina un Norvēģija. Programmu finansē EEZ finanšu instruments un Latvijas valsts.
2012.gadā (aprīlī, maijā, jūnijā) datu bāze par diskriminācijas jautājumiem papildināta projektā "Atšķīrīgs klients daudzveidīgā Latvijā: stiprinot pretdiskriminācijas kapacitāti"(IF/2010/3.1./01) ietvaros. Projekts tiek līdzfinansēts Eiropas trešo valstu valstspiederīgo integrācijas fonda ietvaros (vadošā iestāde LR Kultūras Ministrija)
2011.gadā datu bāze par diskriminācijas jautājumiem tika papildināta projekta „Diskriminācijas gadagrāmata: no likumdošanas līdz tiesu praksei” ietvaros. Projekts tiek līdzfinansēts Rīgas domes Izglītības, kultūras un sporta departamenta Sabiedrības integrācijas programmas ietvaros.
